Mnr. Liu Baosheng, maer konsultant van Shanghai Huizhi, het 'n driedaagse opleiding vir die studente van die leierskapsklas van stapel gestuur.
Sleutelpunte van leierskapsklasopleiding:
1. Die doel van die doel is om te wys
Vanaf die gevoel van doel, dit wil sê, "om 'n kernlyn in die hart te hê", deur "die doelwit van die doelwaarde 6 durf te gebruik", waag dit om te dink, durf om te sê, dit te waag om te doen, waag om verkeerd te wees, waag om te besin en te waag om te verander, wat sterk besinning en resonansie tussen almal wek. 'Dare om verkeerd te wees' is die belangrikste en een van die belangrikste eienskappe van 'n leier. Nie net moet hy verantwoordelikheid neem vir sy eie foute, sy ondergeskiktes se foute nie, maar ook die foute van sy span.
2. Slegs deur die wet van sukses te ken, kan u aanhou om u gedagtes te verbeter?
Die bestuur van mense lê daarin om die wette van die ontwikkeling van dinge uit te klaar en die entoesiasme van werknemers ten volle te mobiliseer. Die bemeestering van die wet op die ontwikkeling van dinge beteken die bemeestering van die fundamentele manier om probleme op te los. Slegs in die voortdurende verbetering van die praktyk, deurlopende opsomming en besinning, kan ons die wet op die ontwikkeling van dinge uitvind. Pas Dai Ming se PDCA -metodologie toe, bou 'n stabiele kwaliteitsbeheerstelsel, gee 'n opsomming van en besin oor die praktyk en bereik doelwitte.
3. Diepte-ontleding van bestuurders van vyf vlakke om 'n samehangende span te bou
Hou by die goeie oorspronklike voorneme, maak gebruik van kritiek en lof en wees 'n slim afrigtingsleier. Hoe om werknemers te kweek van “onwillig, nie waaghalsig, nie weet nie, nie in staat is om“ gewillige, waagmoed, vaardig, vaardig, in staat om te koördineer ”spontane verbrandingstoestand verg groot pogings nie, en daar is maniere en paaie. Skep 'n organisatoriese span met die leidende ideologie om waarde vir kliënte te skep, die krag van almal te verenig, die belange van almal te dien, gemeenskaplike grond- en respekverskille te soek, 'n gladde kommunikasiekanaal te handhaaf, sodat spanlede die span nodig het, die span moet vertrou, die span kan verstaan, die span en die herlewing van die span ondersteun.
Postyd: Aug-11-2022